التسامح في بيئة العمل

نظرة عامة عن البرنامج التدريبي

رسّخت دولة الإمارات العربية المتحدة التسامح كقيمة مؤسسية ومجتمعية منذ فترة مبكرة في تاريخها؛ وتجلّى ذلك في السياسات الخارجية والداخلية التي انتهجها الأب المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان – رحمه الله – والتي أدت إلى بروز الإمارات كحاضنة إقليمية للمساواة والاعتدال وقبول الآخر، يعيش ويعمل فيها ملايين من البشر من مختلف الجنسيات والأعراق والديانات في توافق وانسجام وتحت ظل نظام عدليّ يجرّم التعصب والتطرف والكراهية.

ومن هذا المنطلق، وتماشيًا مع مبادرة إعلان عام 2019 عامًا للتسامح التي أطلقها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة؛ وبناء عليه قررنا نحن الجمعية الدولية لتدريب الاعمال (تراك ابتا اربيا) الجهة المعتمدة للاستشارات الادارية والتدريب المؤسسي تطوير برنامج تدريبي تحت اسم “التسامح في بيئة العمل”؛ والتي نقدمها للمؤسسات العامة والخاصة أيًا كان حجمها ونطاق أعمالها. تسترشد هذه الدورة التدريبية وتستند إلى البرنامج الوطني للتسامح الصادر عن مجلس وزراء دولة الإمارات العربية المتحدة، برئاسة سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة ورئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي.

الأهداف الرئيسية  

يهدف برنامج “التسامح في بيئة العمل” Tolerance in Business إلى تهيئة المتدرِّبين وتزويدهم بالثقافات السائدة بالمجتمع الإماراتي وغرس التسامح وقبول الآخر كركيزة أساسية بالمجتمع وصقل مهارات التواصل والتعامل والاختلاف مع الاخر بإيجابية. وهذا من خلال المبادئ والمفاهيم والمنهجيات الأساسية في مجال التسامح في بيئة العمل كما يصقل مهاراتهم عبر تعريفهم على أحدث المنهجيات التي تتيح لهم الاستفادة القصوى من خبراتهم على النحو التالي:

  • أن يوضح التنوع الديني والثقافي الموجود بدولة الإمارات العربية المتحدة.
  • أن يُعَرف المقصود بالوعي الثقافي.
  • أن يتفاعل ضمن إطار العمل على التلاحم بين المكونات الثقافية والدينية المختلفة.
  • أن يتحلى بخلق التسامح وقبول الآخر كركيزة أساسية بالمجتمع.
  • أن يوجد آليات فعالة لحل الخلافات من دون إساءات.
  • أن يرفض التمييز والتعصب والتطرف والعنصرية وغيرها.
  • أن يبين أهمية دور المرأة في شتى مجالات العلم والعمل في المجتمع.

مخرجات البرنامج

في نهاية هذا البرنامج التدربي سيكون المتدرب قادرًا على أن:

  • يستخدم مهارات التواصل والتفاعل مع الآخرين وتقبل اختلاف وجهات النظر.
  • يواجه أي شكل من أشكال التعصب والتطرف بطريقة آمنة وذكية.
  • يصوغ مقاربات عملية للتسامح في بيئة العمل.
  • يدعم التآلف في بيئة العمل من خلال مرجعية إيجابية.
  • يعمل على تعزيز قيمة التسامح في المجتمع ككل.
  • يتواصل ويتفاعل مع الآخرين رغم الاختلافات الثقافية أوالدينية أوالعرقية.

وحدات غطت

الوحدة الاولى: مبادرة دولة الامارات العربية المتحدة

الوحدة الثانية: مقدمة إلى الوعي الثقافي

الوحدة الثالثة: مقدمة إلى التنوع الديني

الوحدة الرابعة: مواجهة التعصّب

الوحدة الخامسة: المكوّن الاجتماعي لدولة الإمارات العربية المتحدة

الوحدة السادسة: التسامح وفوائده في بيئة العمل

الوحدة السابعة: اختلاف الاراء والتواصل

الوحدة الثامنة: مهارات التسامح

مدة البرنامج

مدة هذا البرنامج هي 10 ساعة تدريبية. تختلف ساعات التدريب حسب الجداول الزمنية الخاصة بمراكز محترف الأعمال المعتمدة.

لغة البرنامج

اللغة العربية.

المتطلبات الأساسية

تتطلب هذه الدورة من المتدربين استيفاء المتطلبات التالية:

  1. يجب أن يكون لدى المتقدم التزام صادق وحقيقي بمعايير التميز.
  2. يتعين على المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة عليا أو دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من الشهادات التعليمية أو أن يكون في طور إتمام هذه الشهادات.
  3. يجب أن يكون المدرِّب “محترف أعمال معتمد – CBP” لدى مركز تدريب معتمد ATP أو مرشحاً لأن يكون “محترف أعمال معتمد – CBP”.
error

Connect with us