نظرة عامة على البرنامج التدريبي
القائد الناجح المحبوب هو ذلك القائد الذي يبدأ بنفسه في كل شيء، فلا يتكلم من برج عاجي ويعطي الأوامر من دون أن ينزل إلى دنيا الواقع وينير الطريق لفريقه ويبصرهم، فهو الملهم والمعلم والمرشد لهم. ومما لاشك فيه أن تلك المهارات قد توجد بالفطرة في إنسان دون إنسان، ولكن من المعلوم أيضًا أن كل شيء يمكن تعلمه والتدرب عليه حتى يصير مهارة فاعلة.
مما لاشك فيه أن القيادة هي فن التأثير على الآخرين، واتقان ذلك الفن في بيئة العمل يدفع بالعمل دائما نحو النجاح، حيث يمكن للقائد الفعال أن يشحذ طاقاتِ كادره للعمل بكل نشاط وحيوية من دون كلل أو ملل حتى يصلوا جميعا – وهو معهم – إلى النجاح في العمل. وهذا البرنامج الذي نضعه بين أيديكم يتيح لكل المشاركين فرصة التدرب العملي على تطوير مهارات القيادة وذلك من خلال بعض السيناريوهات الحياتية والواقعية.
هذا البرنامج يعد مثاليًّا لكل من يتطلع نحو الصعود إلى قُمرة القيادة في بيئة العمل ويرغبون في تطوير المهارات الضرورية للإنطلاق بالأعمال نحو التقدم والإزدهار، فهذا البرنامج يُعَد دليلا ومرجعا يزود المتدربين بمايحتاجونه من مهارات ومعلومات ضرورية تمكنهم من اتخاذ القرارات الصائبة التي قد يتوقف عليها أداء وسمعة المؤسسة ومسقبلها بشكل كامل. فعلى كل من يرغب في القيادة، اقتنِ هذا الدليل!
تم تطوير برنامج شهادة محترف الأعمال المُعتمد للأفراد الراغبين بالترقي في سلم القيادة في حياتهم المهنية، فهو يمدهم بمايحتاجونه من معلومات ومهارات أساسية تجعل منهم قادة ناجحين فاعلين يقودون مؤسساتهم نحو النجاح والإزدهار.
الأهداف الرئيسية لبرنامج القيادة CBPTM Professional
لابد أن يكون للسفينة رُبَّان حاسم يخوض غمار البحار ويتخطى الأمواج العاتيه بمعاونة فريقه. وعندما تصل السفينة إلى بر الأمان وتنجو من العواصف فإن ذلك يكون بفضل ما لدى قائدها من مهارات قيادية وشخصية قوية مكنته من تحقيق ذلك. ولذلك فإن ذلك الربان لابد أن تتوفر فيه بعض المهارات والصفات التي تحسم الأمر.
يهدف برنامج “القيادة” CBPTM Professional-Leadership إلى تهيئة المتدرِّبين CBPTM وخاصة حديثي العهد ببيئة العمل منهم. حيث يزوّد البرنامج المتدرِّبين بالمبادىء والمفاهيم والمنهجيات الأساسية في مجال القيادة كما يصقل مهاراتهم عبر تعريفهم على أحدث المنهجيات التي تتيح تحقيق أقصى استفادة ممكنة من خبراتهم، ويهدف البرنامج إلى:
- أن يُعرِّف القيادة الفعالة.
- أن يوضح مسئوليات القائد الناجح.
- أن يستنتج احتياجات القائد الأساسية.
- أن يبين طبيعة القيادة الانتقالية.
- أن يصف نظرية القيادة الظرفية.
- أن يشرح أسس التمكن من القيادة.
- أن يميز بين القيادة والإدارة.
- أن يحدد نمط القيادة المناسب والفعال.
- أن يفسر دور القيم في تحديد الرؤية والمَهمة.
- أن يفسر الحاجة إلى استراتيجيات فعالة لصنع القرار.
- أن يقترح توجيهات لتحديد المشكلات وتحليلها.
- أن يبين أهمية تنفيذ القرارات بالطريقة الصحيحة.
- أن يفسر أهمية بناء فريق عمل متميز.
- أن يشرح مهام قائد الفريق.
- أن حدد معيار اختيار الفريق.
- أن يطور استراتيجيات لصنع القرارات الفعالة.
- أن يشرح أهمية التحفيز.
- أن يستعرض أسس تكوين فريق عمل فاعل مع تقديم التحفيز المناسب.
مخرجات برنامج القيادة CBP™ Professional
يضع هذا البرنامج نصب أعينكم مهارات القيادة الفاعلة في مجال أعمال ويجعل من تلك المهارات جزءًا لا يتجزأ من خبرتكم المهنية، حيث يزودكم بالأدوات والخبرات والمهارات اللازمة لتطوير كفاءة وجودة القيادة في بيئة العمل، والتي هي من الضرورة والأهمية تكون سببًا في النظر إليكم بعين التقدير والاحترام من زملائكم ومديريكم وعملائكم. ففي نهاية هذا البرنامج التجريبي، سيكون المتدرب قادرًا على أن:
- يعرف القيادة الفعالة بشكل شامل.
- يعدد مسئوليات القائد الناجح.
- يفصل احتياجات القائد الأساسية.
- يميز بين أنواع القيادة المختلفة.
- يظهر فهما وتمكن لمهارات القيادة.
- يقارن بين القيادة والإدارة.
- يحدد نمط القيادة المناسب والفعال.
- يطور استراتيجيات فعالة لصنع القرار.
- يطور رؤية المؤسسة ومهام العمل.
- يحدد المشكلات ويحللها تمهيدًا لحلها.
- يصنع القرارات بكفاءة وجودة عاليتين.
- يكون فريقا فعالاً وفقا لمعايير اختيار الفريق.
- ابتكار وسائل وطرق للتحفيز.
- يكوِّنَ فريق عمل بناء على المعايير المتعارف عليها في بناء الفرق مع التحفيز المناسب.
وحدات مغطاة
الوحدة الأولى: مقدمة في القيادة الفعالة
الوحدة الثانية: إختيار نمط القيادة المناسبة
الوحدة الثالثة: تطوير رؤيا ومهمة العمل
الوحدة الرابعة: صنع القرارات بفعالية عالية
الوحدة الخامسة: بناء فرق عمل
الوحدة السادسة: التحفيز
المتطلبات الأساسية
تتطلب هذه الدورة من المتدربين استيفاء المتطلبات التالية:
- يجب أن يكون لدى المتقدم التزام صادق وحقيقي بمعايير التميز.
- يتعين على المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة عليا أو دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من الشهادات التعليمية أو أن يكون في طور إتمام هذه الشهادات.
- يجب أن يكون المدرِّب “محترف أعمال معتمد – CBPTM” لدى مركز تدريب معتمد ATP أو مرشحاً لأن يكون “محترف أعمال معتمد – CBPTM“.
الإختبار الدولي لشهادة محترف الأعمال المعتمد – القيادة
تؤهل هذه الدورة التدريبية لاجتياز الاختبار الدولي التالي: CBP C10-506
ينصح أيضا بإتمام الدورات التالية للحصول على شهادة تنفيذيExecutive CBP™:
- محترف خدمة العملاء CBP Professional
- محترف المبيعات CBP Professional
- محترف سلوكيات الأعمال CBP Professional
- محترف اتصالات الأعمال CBP Professional