نظرة عامة على البرنامج التدريبي
يتيح هذا البرنامج للمديرين التنفيذيين وأعضاء مجالس إدارة المؤسسات العامة والخاصة التعرف عن قرب على مفهوم الحوكمة وأهميتها في إدارة المؤسسات من أجل ضمان الحصول على منظومة عمل إدارة تضمن العدالة والشفافية ومن ثم التطور. يساعد هذا البرنامج على منح المسؤولين رؤية شاملة للآليات المعمول بها في تطبيقات الحوكمة والنتائج المترتبة على غيابها.
الأهداف الرئيسية
يقدم هذا البرنامج رؤية شاملة عن أهمية الحوكمة في العمل المؤسسي وما يمكن أن يحدث حال غيابها، فمن خلاله سيتعرفون على أهم المبادئ الأساسية للحوكمة. فالحوكمة تستخدم السُبل الكفيلة بالتطبيق الفعال لها بصورة تضمن استمرار العمل، والقدرة على المنافسة، وعدم الانهيار أمام تغيرات العملات العالمية، وبشكل يضمن الحفاظ على حقوق أصحاب المصالح وهم المساهمون والدائنون والمستهلكون والموردون والقوى العاملة بكافة المناصب العُليا والدنيا، ويشمل ذلك كلاً من الأفراد والدولة والمجتمع.
ويمكن تلخيص أهم أهدلف هذا البرنامج فيما يلي:
- أن يتعرف على مبادئ الحوكمة وعلاقتها بالتفاعل التنظيمي داخل المؤسسة
- أن يوضح العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والحوكمة وأدوات اتخاذ القرار في المستويات العليا
- أن يفسر دواعي تطبيق الحوكمة، وأساليب تطبيقها
- تحديد آليات توزيع الأدوار وضمان الشفافية الإدارية
- أن يضع آليات للاستشارة والتبليغ
- أن يضع آليات للموازنة بين المسؤوليات الفردية والجماعية
- أن يضع آليات لتفويض الصلاحيات
مخرجات البرنامج
في نهاية هذا البرنامج التدريبي، سيكون المتدرب قادرًا على أن:
- يشرح المبادئ الأساسية للحوكمة المؤسسية بشكل شامل
- يدير عملية التخطيط الاستراتيجي والإشراف بشكل فعال
- دعم اتخاذ القرار
- يطور المهارات اللازمة لتقييم الأداء
- يحدد الأطر القانونية للحوكمة المؤسسية محليا ودوليا ويقيس الفجوة بينهما
- يشرح مجالات إدارة المخاطر والتغيرات البيئية الداخلية والخارجية
وحدات مغطاة
الوحدة الاولى: مقدمة إلى الحوكمة المؤسسية
الوحدة الثانية: توزيع السلطات
الوحدة الثالثة: دور الإدارة
الوحدة الرابعة: الرقابة والإفصاح والشفافية
الوحدة الخامسة: الإطار التطبيقي للحوكمة
الوحدة السادسة: وضع تشريعات الحوكمة
مدة البرنامج
مدة هذا البرنامج هي 15ساعة تدريبية. تختلف ساعات التدريب حسب الجداول الزمنية الخاصة بمراكز محترف الأعمال المعتمدة.
لغة البرنامج
اللغة العربية.
المتطلبات الأساسية
تتطلب هذه الدورة من المتدربين استيفاء المتطلبات التالية:
- يجب أن يكون لدى المتقدم التزام صادق وحقيقي بمعايير التميز.
- يتعين على المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة عليا أو دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من الشهادات التعليمية أو أن يكون في طور إتمام هذه الشهادات.
- يجب أن يكون المدرِّب “محترف أعمال معتمد – CBPTM” لدى مركز تدريب معتمد ATP أو مرشحاً لأن يكون “محترف أعمال معتمد – CBPTM“.