مهارات العرض وبناء الشخصية

نظرة عامة على البرنامج التدريبي

الإنسان كائن اجتماعي يميل إلى التفاعل مع مجتمعه والتعامل مع أفراده بشكل يومي. وتعد الصفات الشخصية والنفسية والجسدية للإنسان من أهم الأشياء التي تولد مع ميلاد الشخص. إلا أن تلك الصفات قد تتأثر بعدة عوامل مثل البيئة والمجتمع والخبرات التي يمر بها الإنسان. وفي هذا البرنامج التدريبي “مهارات العرض وبناء الشخصية” سنتطرق إلى عدة نقاط أساسية في بناء الشخصية من أهمها وأبرزها هو كيفية بناء تلك الشخصية، وتحديد سمات الشخصية الناجحة المتميزة، بالإضافة إلى أهم العناصر التي تدعم عملية بناء الشخصية. ليس هذا فحسب، وإنما يمتد البرنامج إلى دراسة كيفية تنمية الشخصية.

بعد ذلك يتطرق البرنامج إلى مهارات العرض والتقديم ومقاييس العرض التقديمي الناجح، وكيف تبرز شخصية المقدم من خلال تقديمه. ثم ننتقل إلى الجزء العملي وهو تصميم عرض تقديمي لممارسة مهارات العرض والتقديم.

الأهداف الرئيسية

يعد موضوع بناء الشخصية من الأمور التربوية الشائكة والضرورية في آن واحد، فلايكاد يختلف اثنان على أهميته، حيث إن الشخص صاحب الشخصية الجيدة سيكون قائدًا ناجحًا أوطبيبًا ماهرًا أومعلمًا رائدًا وسيكون متميزًا في كل موضع يحتله. ويهدف برنامجنا مهارات العرض وبناء الشخصية إلى غرس أساسيات ومنهجيات بناء الشخصية وكيفية تنميتها وتطويرها. حيث يهدف إلى تطوير بعض المبادئ الأساسية لدى المتدرب والتي تمكنه من تحقيق أكبر استفادة ممكنة من خبراته وقدراته. ويمكن القول أن الأهداف العامة لهذا البرنامج هي كما يلي:

  • يعرف المقصود بالشخصية.
  • يفسر أسباب أهمية بناء الشخصية.
  • يحلل مفاتيح التميز الأساسية.
  • يقارن بين أنماط الشخصيات.
  • يحلل عناصر بناء الشخصية.
  • يبين كيفية التحكم بالذات.
  • يفسر أهمية التقليد الإيجابي للآخرين.
  • يفصل طرق بناء الشخصية القوية.
  • يطور مهارات اتخاذ القرارات.
  • يعتز بذاته ولا يقارن نفسه بالآخرين.
  • يطور مهارات التواصل الفعال.
  • يطور المهارات القيادية.
  • يربط بين العرض التقديمي الفعال والشخصية القوية.
  • يبين دور المقدم.
  • يبين خطوات بناء العرض التقديمي.
  • يشرح خطوات تصميم عرض تقديمي.
  • يبين أنواع التواصل المختلفة.
  • يقارن بين التواصل اللفظي وغير اللفظي.
  • يحلل عناصر الرسالة.
  • يشرح المقصود بالذكاء العاطفي.
  • يستكشف المكونات الخمسة للذكاء العاطفي.

مخرجات البرنامج

سيتدرب الحاضرون على بعض المهارات الأساسية في العرض التقديمي وكذلك سيشرحون المقصود بالشخصية وكيفية بناء الشخصية الفعالة.

في نهاية هذا البرنامج التدريبي، سيكون المتدرب قادرًا على أن:

  • يعرف المقصود ببناء الشخصية.
  • يشرح أهمية بناء الشخصية.
  • يستنتج الفروق بين أنواع الشخصيات المختلفة.
  • يقرر أي الشخصيات يحب أن يكون هو أو هي.
  • يستنتج بعض عناصر بناء الشخصية.
  • يبين كيفية بناء الشخصية.
  • يطور مهارات حياتية واجتماعية.
  • يطور مهارات القيادة واتخاذ القرارات.
  • يفصل صفات القائد الناجح.
  • يشرح خطوات بناء العرض التقديمي.
  • يصمم عرضًا تقديميًا.
  • يربط بين الشخصية القوية وتطوير مهارات العرض.
  • يستخدم مهارات التواصل الفعالة.
  • يوازن بين استخدام قنوات ومهارات التواصل المختلفة.
  • يستنتج أهمية كل نوع من أنواع التواصل.
  • يحلل الرسالة.
  • يحكم على جودة الرسالة.

وحدات غطت

الوحدة الأولى: بناء الشخصية الناجحة.

الوحدة الثانية: المفاتيح الأساسية للتميز.

الوحدة الثالثة: عناصر بناء الشخصية.

الوحدة الرابعة: طرق بناء الشخصية.

الوحدة الخامسة: طرق بناء شخصية قوية.

الوحدة الخامسة: كيفية تنمية الشخصية.

الوحدة السادسة: مهارات العرض بين النظرية والتطبيق.

الوحدة السابعة: مهارات العرض.

الوحدة الثامنة: أساليب التواصل.

الوحدة التاسعة: عناصر التواصل.

الوحدة العاشرة: الذكاء العاطفي.

الجمهور المستهدف

كل من يريد أن ينمي شخصية والتميز في بناء وتصميم العرض التقديمي.

مدة البرنامج

مدة هذا البرنامج هي 20 ساعة تدريبية. تختلف ساعات التدريب حسب الجداول الزمنية الخاصة بمراكز محترف الأعمال المعتمدة.

المتطلبات الأساسية

تتطلب هذه الدورة من المتدربين استيفاء المتطلبات التالية:

  1. يجب أن يكون لدى المتقدم التزام صادق وحقيقي بمعايير التميز.
  2. يتعين على المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة عليا أو دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من الشهادات التعليمية أو أن يكون في طور إتمام هذه الشهادات.
  3. يجب أن يكون المدرِّب “محترف أعمال معتمد – CBPTM” لدى مركز تدريب معتمد ATP أو مرشحاً لأن يكون “محترف أعمال معتمد – CBPTM“.
error

Connect with us