Team Building and Relationship Management

نظرة عامة على الدورة التدريبية:

يقدم هذا البرنامج إطارًا عمليًا لتعزيز التعاون بين الموظفين في بيئة العمل، استنادًا إلى مجموعة واسعة من العلوم والدراسات في مجال الإدارة وعلم النفس. سيساعد هذا البرنامج المشاركين فيه على تحسين مهارات التواصل فيما بينهم بشكل مستقل عن الإدارة العليا والرؤساء، ويوفر لهم أدوات التفاهم وحل الخلافات وإدارة المنازعات وزيادة الإنتاجية.

الأهداف الرئيسية:

  1. إرساء قواعد التفاهم والتعاون بين الموظفين في بيئة العمل.
  2. تعزيز التناغم ومعالجة التحديات الناتجة عن الاختلافات.
  3. تحسين الأداء الفردي والجماعي وزيادة الإنتاجية.
  4. الارتقاء بالعلاقات بين الموظفين.
  5. تحفيز الموظفين لبعضهم بعضًا.

مخرجات البرنامج:

  1. تعزيز العمل الجماعي وروح التعاون بين الموظفين.
  2. تفادي الخلافات ومعالجتها باتزان وهدوء.
  3. تقليل الوقت والتكلفة اللازمين لإنجاز العمل.
  4. تحسين الإنتاجية والأداء الوظيفي.

الجمهور المستهدف:

مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام والمشرفين الإداريين ونوابهم ومساعديهم وغيرهم من المنسقين والموظفين الذين يشاركون في وظيفة التنظيم والأساليب في القطاعين العام والخاص.

المتطلبات الأساسية:

تتطلب هذه الدورة من المتدربين استيفاء المتطلبات التالية:

  1. يجب أن يكون لدى المتقدم التزام صادق وحقيقي بمعايير التميز.
  2. يتعين على المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة عليا أو دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من الشهادات التعليمية أو أن يكون في طور إتمام هذه الشهادات.

ما يتلقاه المتدربون:

يتلقى المتدربون نسخة رسمية من دليل المتدرب لتكون مرجعاً أساسياً للمعلومات المستهدفة.

 

الاختبار الدولي لشهادة محترف الأعمال المعتمد

تؤهل هذه الدورة التدريبية لاجتياز الاختبار الدولي بناء وإدارة العلاقة بين الموظفين CBP in Team Building and Relationship Management

 ينصح عليك أيضاً إتمام الدورات التالية:

  1. الابداع والابتكار.
  2. حل المشاكل ومهارات اتخاذ القرار.
  3. التخطيط الاستراتيجي.

مدة البرنامج:

4أيام.

لغة البرنامج:

اللغة العربية.

error

Connect with us